導入事例

採用活動時のアピールポイントに！

【製造業】　従業員数：1,386名

福利厚生倶楽部の導入によって、利用に偏りがあった福利厚生がだれでも使えるものに変わり、採用活動の際もアピールポイントにつながりました！

多様化する福利厚生ニーズに対応！

【製造業】　従業員数：107名

福利厚生倶楽部を導入したことで、社員一人ひとりの多様化するニーズに応えることができました！手間がかからないのも魅力の一つです。

口コミであっという間に社内浸透！

【建設業】　従業員数：148名

中部エリアのメニューが豊富で、家族も利用できる点が福利厚生倶楽部導入の決め手に！またRelo健康サポートアプリ導入後、健康経営優良法人も取得できました！

勤務地による不公平感を解消！

【専門商社】　従業員数：900名

全国に拠点があるが、福利厚生倶楽部のご導入により、勤務地による不公平感を減らし、福利厚生に厚みを持たせることができました！

福利厚生業務の効率化を実現！

【行政サービス】　従業員数：833名

福利厚生倶楽部の導入によって、福利厚生に関する管理業務を効率化と人件費の削減につなげることができました！

保養所の代替で導入後、利用がUP！

【専門商社】　従業員数：184名

保養所の代替策として福利厚生倶楽部を導入。2024年度から新たにカフェテリアプランを開始され、より幅広いニーズへの対応が可能に！