名古屋本社の福利厚生アウトソーシングサービス

総務・人事のお悩み解決人材採用・定着を強化したい

こんなお悩みありませんか?

  • 人材採用における
    アピールポイントを作りたい。
  • 内定者が辞退して
    困っている。

その悩みの原因は…

福利厚生の充実とアピールの仕方が大切

今の求職者は企業選定において福利厚生制度の充実度をみています。
福利厚生の充実と効果的なアピールは、採用面での他社との差別化として有効です。

Solution!

福利厚生倶楽部なら上記のお悩みを解決!

  • 内定者向け福利厚生倶楽部

    内定期間10月~翌年3月までの半年間を会費0円で利用できるサービス。 入社前に福利厚生を利用できることで、帰属意識の向上や内定辞退の抑止につながります。更に担当者と内定者をつなぐSNS機能や、Eラーニングもご用意しています。

  • 求職者向け採用ページ

    企業ホームページの採用ページでご利用いただける福利厚生倶楽部紹介ページをご用意。充実した福利厚生メニューを求職者へのアピールとして使えます。

従業員の満足度採用活動・人材の定着について
お困りの企業のご担当者様、
貴社の福利厚生施策を見直しませんか?

どんな疑問もお気軽に福利厚生倶楽部中部までお問い合わせください。
担当スタッフが各企業のご要望に応じて誠心誠意対応いたします。

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お電話:052-884-2297
月~金(祝祭日除く)午前9時~午後5時

メール:welcome@fukuri-chubu.co.jp

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