名古屋本社の福利厚生アウトソーシングサービス
会員証の提示だけで会員特典が受けられるサービスの他、宿泊のご予約などは会社を通さず、ご自宅からでも簡単にお申し込みいただけます。
法人または団体(共済会、社員会、協会、組合など)の全体で入会。
低額の初期費用と月ごとの契約更新(自動更新)により導入リスクを最小限に抑えられます。
従業員数 | 入会金(一法人当たり) | 月会費(お一様当たり) |
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100名未満 | 30,000円 | 1,000円 |
1,000名未満 | 50,000円 | 900円 |
1,000名以上 | 100,000円 | 800円 |
別途消費税がかかります。
加入申込書、加入者名簿、事業所一覧、会社案内、口座振替依頼書
お申し込み月の翌月からご導入いただけます。
毎月20日までに必要書類提出⇒月末までにガイドブック、会員証、請求書をお届け⇒翌月1日よりサービスご利用開始
従業員:1,000名以上のA企業
社内親睦補助(飲み会やレクリエーションで利用)の申請・承認業務の煩雑さ、満足度の低下を解消するために見直しを検討。社内親睦だけでなくプライベートにも活用ができ、事務手間の掛らない福利厚生倶楽部に施策を切替。かねてより必要性を感じていた育児補助制度も整備をすることができ、トータル的にバランスの良い福利厚生制度への改変を実現。
従業員:100名以上のB企業
人材の採用・定着に課題を抱えており、その解決策として福利厚生制度を充実させることを検討。バラバラな勤務形態にも対応ができること、従業員ニーズに平等に応えることができることを評価して、福利厚生倶楽部の導入。多様なサービスメニューで採用時のアピール強化と従業員満足度向上を実現。
従業員:100名以下のC企業
福利厚生制度未整備の状況から、宿泊補助からレジャー施設の割引、育児・介護補助、メンタルヘルス支援までをカバーするフルスペックの福利厚生制度の導入を実現。低額なコストでサービス利用時に事務業務も発生しないため、会社としても少ない負担での運用が可能。
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福利厚生のアウトソーシングサービス
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