名古屋本社の福利厚生アウトソーシングサービス

福利厚生倶楽部

福利厚生倶楽部(アウトソーシング)の仕組み

福利厚生倶楽部とは、多くの企業や団体がコストを分担し合うことによって、豊富なメニューと低額な会費、事務手間の削減を実現したアウトソーシング型の福利厚生サービスです。

福利厚生倶楽部の特長

全国で使える80,000種類のメニュー
業界No.1のスケールメリットを背景に、宿泊、レジャー施設、グルメから育児や介護までをカバーする充実のサービスメニュー。従業員の多様なニーズに福利厚生倶楽部がお応えします。
低コスト・簡単な運用方法
従業員一人当たり月会費1,000円以下で導入が可能。サービスの利用に際しての受付や手続きもすべて福利厚生倶楽部が代行します。
業界唯一の名古屋本社
年6回発行の会報誌F.U.N.は名古屋(福利厚生倶楽部中部)での制作。地域に密着したサービスを皆様のもとへお届けします。

サービス一覧

名古屋東急ホテル
ナガシマリゾート
ミッドランドスクエアシネマ
野球観戦ナゴヤドーム

名鉄グループの施設もおトクにご紹介!

博物館 明治村
野外民族博物館 リトルワールド
新穂高ロープウェイ
中部国際空港 セントレア
リゾート
全国の宿泊施設の割引 シェラトン・グランデ・トーキョーベイ・ホテル、 ホテル京阪ユニバーサル・タワー
パッケージツアーの割引 JTB、HIS、近畿日本ツーリスト、名鉄観光
あそぶ
レジャー 東京ディズニーランド®、旭山動物園、名古屋港水族館、東山動植物園、海遊館、ハウステンボス
エンターテイメント 各種映画券の割引、野球チケット(12球団)、コンサート・観劇チケット
たべる
ホテルレストラン ストリングスホテル、ANAクラウンプラザホテルグランコート名古屋、帝国ホテル東京、ホテルオークラ神戸
飲食店割引 和食さと、ザ・めしや、讃岐製麺、札幌かに本家、浜木綿、ドミノ・ピザ
たよれる
育児支援制度 一時保育補助、出産お祝い制度、育児相談ダイヤル
介護支援制度 介護補助金制度、介護用品割引、介護相談ダイヤル
メンタルケア ストレスチェック、電話相談、面談カウンセリング
スポーツ&アウトドア
スポーツクラブ アクトス、コナミスポーツ、セントラルスポーツ
ゴルフコース 東建多度カントリークラブ・名古屋、犬山カンツリー倶楽部、伊良湖シーサイドゴルフ倶楽部
各種スポーツテニスサークル、乗馬クラブ、フットサル、バッティングセンター
まなぶ
スキルアップ資格取得補助、社会人講座・ビジネススクール、ビジネスeラーニング、各種検定試験補助
語学 各種外国語スクール割引、語学eラーニング、海外留学支援、TOIEC®達成応援制度
趣味 カルチャースクール、料理教室、手芸、音楽教室
くらし
ショッピング 各種商業施設割引、オンラインショップ割引
ペット ペット用品割引、動物病院割引、ペット各種サービス割引
ライフプラン
出会い・結婚 婚約お祝い制度、会員向け異業種交流会
住宅 住宅購入割引、住宅購入お祝い制度、引っ越し割引サービス、住宅相談
リラクゼーション
日帰り湯 ホテル日帰り入浴プラン、日帰り温泉割引、スーパー銭湯割引
ビューティ エステ・スパ割引、美容院・理容室割引

中部オリジナルイベント

中部国際空港 セントレア 滑走路体験ツアー
東邦ガス料理教室 親子クッキング教室
鈴鹿サーキット レーシングコース バックヤードツアー

情報提供媒体

ガイドブック
年に1回の発行 会員専用サイトから抜粋したおすすめメニューを掲載
会報誌F.U.N.
偶数月に発行 全国8エリア毎の季節に合わせた地域密着メニューを掲載
企画メニューを掲載
※画像は中部版です
会員 専用サイト PC版
80,000種類のサービスメニューを掲載 メニューの検索から予約まで会員専用サイトで完結
メールマガジン
週に2回の発行 観劇イベントなどのタイムリーな情報を配信
ご利用ハンドブック
サービススタート時にご提供 福利厚生倶楽部の活用方法を簡単にご紹介!
会員 専用サイト スマホ版
モバイル端末からもらくらく検索 近くのサービスが探せるGPS探索機能も搭載

利用方法

会員証の提示だけで会員特典が受けられるサービスの他、宿泊のご予約などは会社を通さず、ご自宅からでも簡単にお申し込みいただけます。

ポイント1
会社を通さないためプライバシーが守られ、気軽にお申し込みができます。
ポイント2
利用回数に制限はありません。
(一部サービスを除く)
ポイント3
受付業務は「福利厚生倶楽部」が代行するため、煩雑な業務も間接人件費も省くことができます。
ポイント4
ご家族からも気軽にお申し込みができます。

入会方法

ご入会の対象

法人または団体(共済会、社員会、協会、組合など)の全体で入会。

料金

低額の初期費用と月ごとの契約更新(自動更新)により導入リスクを最小限に抑えられます。

従業員数 入会金(一法人当たり) 月会費(お一様当たり)
100名未満 30,000円 1,000円
1,000名未満 50,000円 900円
1,000名以上 100,000円 800円

別途消費税がかかります。

入会時必要書類

加入申込書、加入者名簿、事業所一覧、会社案内、口座振替依頼書

サービス導入までの流れ

お申し込み月の翌月からご導入いただけます。

毎月20日までに必要書類提出⇒月末までにガイドブック、会員証、請求書をお届け⇒翌月1日よりサービスご利用開始

導入後のサービス運用について

新規入会者、退会者管理
入社、退職などで会員数に変動がある場合、当該月前月の20日までに当社までご申告ください。
※ 締日は前後する場合がございます。
情報媒体の配布
ガイドブック(年1回発行)、会報誌(隔月発行)を送付させていただきますので従業員様に配布をお願いします。

導入事例

社内親睦補助施策の見直し

従業員:1,000名以上のA企業

目的
  • より幅広いシーンで活用できる施策への改変
  • 事務手間の削減
  • 育児補助制度の整備
現状の福利厚生制度
社内親睦補助/社宅/団体保険/財形/社員持ち株会/保養施設 etc
運営予算
社内親睦補助費(一人当たり年間1万円)をスライドしての導入

社内親睦補助(飲み会やレクリエーションで利用)の申請・承認業務の煩雑さ、満足度の低下を解消するために見直しを検討。社内親睦だけでなくプライベートにも活用ができ、事務手間の掛らない福利厚生倶楽部に施策を切替。かねてより必要性を感じていた育児補助制度も整備をすることができ、トータル的にバランスの良い福利厚生制度への改変を実現。

人材採用・定着の強化

従業員:100名以上のB企業

目的
  • 採用時のアピール
  • 従業員満足度の向上による定着率の上昇
  • 福利厚生施策の利用の偏りの解消
現状の福利厚生制度
スポーツクラブ法人契約
運営予算
スポーツクラブの契約解除+新規コストでの予算計上

人材の採用・定着に課題を抱えており、その解決策として福利厚生制度を充実させることを検討。バラバラな勤務形態にも対応ができること、従業員ニーズに平等に応えることができることを評価して、福利厚生倶楽部の導入。多様なサービスメニューで採用時のアピール強化と従業員満足度向上を実現。

ゼロからの福利厚生制度の整備

従業員:100名以下のC企業

目的
  • 会社の規模拡大に伴う福利厚生制度の整備
  • 少ない負担で充実した内容のものを揃えたい
現状の福利厚生制度
特になし
運営予算
新規計上

福利厚生制度未整備の状況から、宿泊補助からレジャー施設の割引、育児・介護補助、メンタルヘルス支援までをカバーするフルスペックの福利厚生制度の導入を実現。低額なコストでサービス利用時に事務業務も発生しないため、会社としても少ない負担での運用が可能。

福利厚生のアウトソーシングサービス

株式会社 福利厚生倶楽部中部

〒456-0003愛知県名古屋市熱田区波寄町25-1名鉄金山第一ビル

TEL:052-884-2297 FAX:052-884-2295